გვერდი_ბანერი

Ჩვენს შესახებ

Shandong Topever International Trade Co., Ltd.

ჩვენ ვთავაზობთ ყველაზე პროფესიონალურ მომსახურებას და გადაწყვეტილებებს როგორც ჩინეთში, ასევე საზღვარგარეთ.
ჩვენ გვაქვს მაღალი სტანდარტების პროდუქციის წარმოების სიმძლავრე მომხმარებელთა მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად.

Shandong Topever არის ჯგუფური კომპანია Shandong Meilian და Shandong Jiarun შვილობილი კომპანიებით.Topever დაარსდა 2003 წელს და სპეციალიზირებულია დამცავი ფირისა და BOPP შეფუთვის ლენტებში 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და ხდება თანამედროვე მაღალტექნოლოგიური საწარმო, რომელიც აერთიანებს R & D, წარმოებას და გაყიდვებს.
ათწლეულების ბრძოლისა და განვითარების შემდეგ, Topever Group-ს აქვს 16 აფეთქებული ფილმის წარმოების ხაზი, 15 ბეჭდვის საწარმოო ხაზი და 15 საფარის წარმოების ხაზი.ბოპ ჯუმბო რულონების წლიური წარმოება 120000 ტონაა, დამცავი ფილმი 280 მილიონი კვადრატული მეტრია, რომელიც კარგად იყიდება სამხრეთ აზიაში, ცენტრალურ აზიაში, ჩრდილოეთ აფრიკასა და რუსეთში.მომხმარებელთა მზარდი მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად.

16 აფეთქებული ფილმის წარმოების ხაზი

15 ბეჭდვის საწარმოო ხაზი

15 საფარის წარმოების ხაზი

ქარხნის ტური

ქარხანა
ქარხანა
ქარხანა
ქარხანა
ქარხანა
ქარხანა
ქარხანა
ქარხანა
ქარხანა

კომპანიის კულტურა

კომპანიის მისია

ჩემპიონის ხარისხი, საუკეთესო დაცვა, საწარმოს განვითარება, თანამშრომლების ბედნიერება!

Ძირითადი ღირებულებები

მადლიერება პატივისცემა, გაზიარება ზრდა, პროფესიული ორიენტაცია, მთლიანობა და მოგება!

სამუშაო სტანდარტები

გულწრფელი პირველი, ჭკვიანი მეორე;პირველ რიგში განსაზღვრა, მეორე წარმატება თუ წარუმატებლობა;შედეგი პირველი, მეორე მიზეზი;ხარისხი პირველ რიგში, უსაფრთხოება!

პიონერული და ინოვაციური, Forge Ahead

ინოვაცია ნიშნავს, რომ საწარმოებმა ყოველთვის უნდა შეინარჩუნონ ინოვაციის სიცოცხლისუნარიანობა.ინოვაცია ბიზნესის განვითარების მარადიული თემაა.მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ კომპანია შეინარჩუნებს ინოვაციის სიცოცხლისუნარიანობას, კომპანია შეინარჩუნებს ჯანსაღ და მდგრად განვითარებას.აქედან გამომდინარე, კომპანია Topever რეგულარულად მოაწყობს თანამშრომლებს სასწავლო აქტივობების ჩასატარებლად.სახელოსნოს თანამშრომლები გაივლიან ტრენინგს ტექნიკური სწავლის გაღრმავებისა და მუშაობის დონის გასაუმჯობესებლად.ყველა დეპარტამენტის თანამშრომლები გამოიყენებენ ლექციებს და გაცვლიან შეხვედრებს სამუშაო იდეებისა და მეთოდების შესასწავლად და შრომისუნარიანობის გასაუმჯობესებლად.„ხარისხი არის კომპანიებისა და თანამშრომლების გადარჩენისა და განვითარების საფუძველი.ეს არის Topever-ის ხარისხის კონცეფცია.